Gestão de Mudanças Corporativa
As organizações estão saturadas de mudanças?
Que estamos mudando o tempo todo e cada vez mais rápido, todos sabem! Mas será que estamos saturados? A saturação de mudanças…
Comece com o fim em mente: A mudança bem-sucedida
Por que fazemos Gestão de Mudanças? Para construir planos excelentes? Para respeitar as melhores práticas nos negócios? Para apaziguar nossa equipe de…
APLICANDO O ADKAR MODEL QUANDO A GESTÃO DE MUDANÇAS É NOVA PARA AS PESSOAS
Se você está apenas começando a implementar a Gestão de Mudanças em um projeto, é importante lembrar que, para muitas pessoas que…
O PAPEL ÚNICO DA GESTÃO DE MUDANÇAS COMO ADVISORY
Como tantos outros, eu vim para a Gestão de Mudanças como uma primeira carreira. A minha era o mundo do treinamento e…
O alinhamento estratégico no planejamento das mudanças organizacionais
Por que você deve se preocupar com o alinhamento estratégico ao construir uma capacidade de Gestão de Mudanças Organizacionais? Você sabe que…
Tempo, esforço e sucesso com a mudança organizacional
As organizações em todo o mundo estão passando por mais mudanças do que nunca, o que destaca a necessidade de construir uma…
Como falar com executivos sobre Gestão de Mudanças
Quando conversamos com os participantes da Certificação em Gestão de Mudanças, eles costumam nos perguntar como envolver efetivamente os executivos em discussões…
06 táticas para aumentar a capacidade de mudança organizacional
As empresas de hoje sabem que os tempos mudaram. Estamos passando por mudanças organizacionais maiores e mais complexas do que nunca, e…
O ADKAR para a iniciativa de implantação da Gestão de Mudanças
Se você está apenas começando a implementar a Gestão de Mudanças em alguma iniciativa, lembre-se de que, para muitas pessoas que participam desta…
11 elementos da capacidade de mudança organizacional bem-sucedida
Nas últimas décadas, devido à crescente aceleração da mudança organizacional, a disciplina de Gestão de Mudanças emergiu e evoluiu. O que antes…
Como usar o modelo de maturidade da Prosci
Como usar o modelo de maturidade da Prosci Com a velocidade das constantes mudanças e a grande demanda para entregar os resultados…
Por que investir na capacidade de mudanças organizacionais?
Ao trabalhar com equipes de executivos em todos os diferentes setores e regiões, nos últimos dois anos, percebemos como o diálogo mudou.…
Funções avançadas de Gestão de Mudanças nas organizações
A criação de competências de mudanças individuais baseadas em funções é um aspecto essencial para a estratégia de mudanças organizacionais. As funções…
Por que as organizações precisam tornar a Gestão de Mudanças uma competência essencial
Construir uma competência organizacional para gerenciar mudanças não é como instalar uma nova tecnologia ou treinar colaboradores em um novo processo. Ao criar…
5 PASSOS PARA ABORDAR A SATURAÇÃO DE MUDANÇAS
Esses 5 passos para abordar saturação de mudanças, vêm diretamente da experiência de profissionais da área de Gestão de Mudanças e a…
Metodologia de Gestão de Mudanças para a organização
Formas de iniciar o processo, a metodologia e a competência Gestão de Mudanças na organização Nos próximos anos, nenhuma outra competência será…
Crowley permite crescimento através da capacidade de mudanças corporativas
Mudanças Corporativas: A Crowley Maritime Corporation é uma empresa de soluções marítimas, transporte, logística e operação dos Estados Unidos que presta serviços…
CAPACIDADE DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
As 5 Áreas de Capacidade da Gestão de Mudanças no nível Organizacional: Construir uma capacidade de mudança organizacional é complexo. Um dos…
FERRAMENTAS DE GESTÃO DE MUDANÇAS POR ESTÁGIO
Vender, gerenciar e avaliar: estes são os três estágios que a Prosci identificou para saber onde estamos no processo de Gestão de…
Este é o momento para implantar a Gestão de Mudanças na organização?
Na última década, a disciplina Gestão de Mudanças emergiu e evoluiu. O que antes era uma abordagem ausente ou pontual, após o…
