Engajando papéis organizacionais
05 principais papéis dos líderes na mudança
Na nossa trajetória em Gestão de Mudanças, treinamos centenas de líderes sobre como gerenciar mudanças de maneira eficaz. Desenvolvemos uma profunda apreciação…
05 desafios após os treinamentos em Gestão de Mudanças
Como profissionais de gestão de mudanças, lembramos constantemente aos nossos colegas, clientes e líderes que a eficácia da gestão de mudanças não…
Alimente sua ambição de ser um líder na mudança
Na Prosci, falamos muito sobre profissionais de gestão de mudança – indivíduos que estão ativamente envolvidos na arte e disciplina de gestão…
05 Táticas Corajosas para Engajar Patrocinadores
A pesquisa demonstra que o envolvimento do patrocinador é o precursor número um do sucesso da Gestão de Mudanças. Eles ultrapassam os praticantes de Gestão de Mudanças…
O papel único da Gestão de Mudanças como Advisory
Como tantos outros, eu vim para a Gestão de Mudanças como uma primeira carreira. A minha era o mundo do treinamento e…
Tempo, esforço e sucesso com a mudança organizacional
As organizações em todo o mundo estão passando por mais mudanças do que nunca, o que destaca a necessidade de construir uma…
Como falar com executivos sobre Gestão de Mudanças
Quando conversamos com os participantes da Certificação em Gestão de Mudanças, eles costumam nos perguntar como envolver efetivamente os executivos em discussões…
Quem faz o quê durante uma mudança?
Como praticante de mudanças, você pode ajudar as pessoas a desempenhar ativamente suas funções para garantir o sucesso da mudança. A criação…
Dicas para líderes: Use o CLARC para gerenciar mudanças remotamente
Estamos liderando mudanças sem precedentes no momento. Enquanto a maioria das organizações já estavam passando por muitas transições, a atual situação global exige que…
Os desafios dos executivos em tempos de crise
Em tempos de crise, os maiores desafios que os líderes enfrentam vão muito além das pressões financeiras e da continuidade da execução…
Carreira em Gestão de Mudanças: O Gerente!
Desde 2009, os participantes da pesquisa da Prosci compartilham ideias sobre os papéis dos profissionais de Gestão de Mudanças em suas organizações.…
Gerenciando líderes durante mudanças
Consistentemente, um dos maiores obstáculos à mudança, identificados pelos participantes da nossa Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci, foi a…
Funções avançadas de Gestão de Mudanças nas organizações
A criação de competências de mudanças individuais baseadas em funções é um aspecto essencial para a estratégia de mudanças organizacionais. As funções…
O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO
O Líder intermediário é um elemento central no sucesso de uma iniciativa de mudança. Em tempos de mudança, aqueles que lideram as…
O PAPEL DO PROFISSIONAL DE GESTÃO DE MUDANÇAS
O profissional de Gestão de Mudanças tem várias funções ao aplicar as metodologias e estratégias em projetos e iniciativas. Embora grande parte…
Como apresentar a Gestão de Mudanças para Executivos
Quer saber como engajar seus executivos (patrocinadores) e aumentar a conscientização sobre Gestão de Mudanças? Apresentar o que, por que e como…
O PAPEL DOS EXECUTIVOS E PATROCINADORES
Executivos e patrocinadores desempenham um papel essencial em tempos de mudança. Uma organização espera que sejam patrocinadores visíveis da mudança e demonstrem…
O que Fazer Após a Certificação em Gestão de Mudanças
Desde 1994, a Prosci tem se engajado com os clientes em todo o mundo para ajudar as pessoas a adotarem as mudanças.…
Gestores de Mudanças e Equipes de Projetos
Como profissionais de gestão de mudanças, sabemos que a integração da equipe de projetos com a gestão de mudanças pode interromper seus…
A Gestão de Mudanças por Público
Como você deve começar a ter a conversa sobre “o que é gestão de mudanças”? E como a pessoa com quem você…