Treinamento
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A mudança começa no nível individual

Muitas iniciativas de mudança bem-sucedidas em toda a empresa começam pequenas. Com uma ou duas pessoas-chave trazendo práticas comprovadas de gestão de mudanças para a organização através de treinamento rigoroso. Já algumas organizações estão prontas para expandir suas capacidades de mudança. De qualquer forma, a Prosci possui o treinamento certo para atender às suas necessidades organizacionais únicas.

Os treinamentos da Prosci variam desde profissionais em gestão de mudanças até o aprimoramento das habilidades para equipar indivíduos em sua organização para ensinar gestão internamente. Seja qual for o programa que você escolher, você estará desenvolvendo seu conjunto de habilidades enquanto ajuda sua organização a se adaptar a novas mudanças, melhorar a cultura da empresa e alcançar os melhores resultados de projeto.

Group 4
DESENVOLVA SUAS HABILIDADES
Aumente suas habilidades de gestão de mudanças para elevar seu papel de em sua organização e avançar em sua carreira.
MELHORE OS RESULTADOS DO PROJETO
Aplique um processo estruturado e uma estrutura às mudanças organizacionais para gerenciar as mudanças com mais eficácia e gerar os melhores resultados do projeto.
COMPARTILHE SEU CONHECIMENTO
Ajude a desenvolver a competência de mudança em toda a sua organização para melhorar a cultura da empresa e a agilidade dos negócios — e os resultados financeiros da sua organização.

Treinamentos Prosci

PRIMEIRO PASSO RECOMENDADO
Certificação em Gestão de Mudanças
Adquira o conhecimento, as habilidades e as ferramentas para impulsionar projetos e iniciativas de mudança bem-sucedidas. Aprenda como aplicar a Metodologia Prosci a um projeto real e melhorar os resultados organizacionais.
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PROGRAMA DE PRATICANTE DA MUDANÇA OU CERTIFICAÇÃO NECESSÁRIA
Metodologia do Programa de Aplicação
Se você é um Praticante da Mudança Prosci ou graduado do Programa de Certificação em Gestão de Mudanças que está pronto para mergulhar na metodologia atualizada da Prosci, este programa de um dia é para você. Você aprenderá sobre os aprimoramentos e as novas ferramentas revolucionárias, além de saber como aplicá-las a um projeto para obter resultados de mudança bem-sucedidos.
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PROGRAMA DE PRATICANTES OU CERTIFICAÇÃO REQUERIDO
Melhorando a Saúde do Seu Projeto
(Improve Project Health)
Pronto para aprimorar sua prática e melhorar os resultados do seu projeto? Neste programa de um dia de Modelos de Domínio, aprenda como usar o pensamento crítico, insights de colegas, acervo de conhecimento da Prosci e ferramentas práticas para analisar os dados do seu projeto e obter melhores resultados para a sua organização.
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PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO DE GESTÃO DE MUDANÇAS REQUERIDO
Modelo de Domínio ADKAR 1:
Prevenir Resistência à Mudança
Neste programa de Modelo de Domínio ADKAR 1, você ampliará seus conhecimentos e habilidades do ADKAR Blueprint adquiridos no Programa de Certificação ou Praticante. Aprenda como prevenir resistências e construir prontidão para mudanças para obter melhores resultados de projeto em apenas um dia.
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CERTIFICAÇÃO EM GESTÃO DE MUDANÇAS REQUERIDA, JUNTAMENTE COM O NÍVEL 1
Modelo de Domínio ADKAR 2:
Resolva as Barreiras da Mudança
Neste Programa de Modelo de Domínio do Modelo ADKAR 2, aprimore suas habilidades de Avaliação do ADKAR adquiridas no Programa de Certificação. E aprenda a resolver efetivamente as causas raiz de resistências persistentes para aumentar o seu sucesso na mudança.
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CERTIFICAÇÃO EM GESTÃO DE MUDANÇAS NECESSÁRIA
Workshop Integrando Agile e Gestão de Mudanças
Explore as pesquisas mais recentes e construa táticas e planos específicos para adaptar a gestão de mudanças ao desenvolvimento iterativo Agile.
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O que nossos clientes dizem

Isso foi incrível! Me sinto empoderada para implementar isso nas faculdades da Alamo! (...) Isso foi simplesmente incrível. Estou pronta para mudar o mundo!
Debbie Whitis
Project Portfolio Manager
Alamo Colleges
Equipe de treinamento fabulosa! Os materiais FAR superaram minhas expectativas. A clareza do instrutor, o conhecimento do negócio e a aplicação foram os maiores pontos fortes.
Jeanette Paiz
Hewlett Packard Enterprise
A Certificação em Gestão de Mudanças da Prosci me equipou para liderar projetos de forma mais eficaz e atender às iniciativas estratégicas de nossa organização. Sua abordagem prática e centrada nas pessoas reduz a ansiedade da mudança, aumenta o engajamento as pessoas e traz alinhamento ao trabalho impactante que fazemos na Sociedade.
Emily Cellar
Project Manager
National MS Society
Esta é uma sessão incrível! Estou saindo com uma base sólida e um nível de competência que me ajuda a garantir que tenho a metodologia, a equipe, o suporte e o foco certos para superar as expectativas do projeto.
TraQueena Smith
Director, OPID Business Office
Memorial Hermann
A mudança pode começar pequena e ainda ter um grande impacto em sua organização.

Fale Conosco para saber como podemos ajudar ou ligue para nós+55 (31) 3646-8451