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Gestão de Mudanças
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O papel do Gerente de Mudanças
Pesquisas mostram que cargos de gestão de mudanças estão se tornando comuns nas organizações. Aqui está uma visão geral de como o…
05 desafios após os treinamentos em Gestão de Mudanças
Como profissionais de gestão de mudanças, lembramos constantemente aos nossos colegas, clientes e líderes que a eficácia da gestão de mudanças não…
Uma mudança bem-sucedida exige mais do que projetar uma solução bonita
As mudanças, em última análise, ganham vida através dos indivíduos que têm que fazer seu trabalho de forma diferente como resultado de…
Alimente sua ambição de ser um líder na mudança
Na Prosci, falamos muito sobre profissionais de gestão de mudança – indivíduos que estão ativamente envolvidos na arte e disciplina de gestão…
05 áreas de Gestão de Projetos e Gestão de Mudanças que devem ser integradas
Integrar gestão de projetos e gestão de mudanças desde o início de uma iniciativa cria um objetivo compartilhado, permite uma abordagem mais…
O QUE FAZER QUANDO GESTÃO DE MUDANÇAS COMEÇA TARDE?
Algumas organizações só prestam atenção ao lado humano de uma mudança quando surgem desafios no final do ciclo de vida do projeto,…
CONECTANDO A MUDANÇA AOS RESULTADOS DO NEGÓCIO COM O EXERCÍCIO DOS 4P’s
Como você apresenta a gestão de mudanças para os stakeholders de um projeto que você está apoiando? Alavancar os 4Ps — projeto,…
AS 10 PRINCIPAIS TÁTICAS DA PROSCI PARA GERENCIAR A RESISTÊNCIA À MUDANÇA
A gestão da resistência é uma atividade crítica para os gestores de pessoas durante a mudança. Das cinco funções CLARC – Comunicador,…
O que é Gestão de Mudanças Organizacionais?
O QUE ENTENDEMOS POR GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL O que é gestão de mudança organizacional? Se você pesquisar o termo na…
5 maneiras de ajudar os patrocinadores a construir uma coalizão de apoio à mudança
Um dos principais papéis dos patrocinadores durante qualquer mudança é construir uma coalizão de apoio com os stakeholders importantes da organização. Com…
Gestão de Mudanças e Gestão de Projetos: Uma comparação lado a lado
As disciplinas de gestão de mudanças e gestão de projetos ambas são necessárias ao executar um projeto ou iniciativa. Cada disciplina traz…
10 PERGUNTAS QUE COLABORADORES FARÃO SOBRE QUALQUER MUDANÇA
Gerenciar e dar suporte para os empregados de linha de frente durante um processo de mudança são atividades primordiais para o sucesso…
07 atualizações da Metodologia Prosci em 2021
Aproveitando a inovação, a pesquisa e os insights críticos dos profissionais, lançamos a Metodologia Prosci atualizada em 2021 para promover uma nova…
Como o PROXIMA suporta as mudanças bem-sucedidas
COMO O PROXIMA SUPORTA MUDANÇAS BEM-SUCEDIDAS A disciplina de Gestão de Mudanças atrai profissionais de alto desempenho que desejam ajudar os outros…
Aplicando o ADKAR Model quando a Gestão de Mudanças é nova
Se você está apenas começando a implementar Gestão de Mudanças em um projeto, é importante lembrar que, para muitas pessoas, a disciplina…
04 aplicações avançadas do Prosci ADKAR Model
A mudança não é com apertar um botão – é um processo pelo qual os indivíduos passam. Ao aplicar a Metodologia Prosci…
Transformação Digital e os elementos cruciais para o sucesso
Ao longo da última década, as organizações identificaram consistentemente a transformação digital como uma das principais prioridades para obter e manter a…
Evite estes 05 obstáculos de Gestão de Mudanças
Liderar sua organização através de mudanças bem-sucedidas não é fácil, mas podemos aprender lições valiosas de outras pessoas, graças à Pesquisa de…
Entendendo por que as pessoas resistem à mudança
Resistir é uma reposta natural e humana à mudança, mas é muito mais do que uma questão emocional. Como profissionais da Gestão…
Gestão de Mudanças Ágil na Microsoft
A interseção do desenvolvimento de soluções ágeis e Gestão de Mudanças é uma tendência global que está se acelerando devido à pandemia…