Cadastre-se e receba novidades
Tendências da área da saúde: Covid-19 e as mudanças relacionadas à pandemia
À medida que novos vírus e bactérias resistentes à antibióticos causam pandemias, os médicos s se perguntam como eles podem se proteger…
Os desafios dos executivos em tempos de crise
Em tempos de crise, os maiores desafios que os líderes enfrentam vão muito além das pressões financeiras e da continuidade da execução…
Como avaliar e enfrentar rapidamente os impactos das mudanças
O COVID-19 exigiu que as organizações de todo o mundo respondessem rapidamente às mudanças diante das condições atuais. Em um momento tão…
06 táticas para aumentar a capacidade de mudança organizacional
As empresas de hoje sabem que os tempos mudaram. Estamos passando por mudanças organizacionais maiores e mais complexas do que nunca, e…
A Gestão de Mudanças começa com você
Dizer que a Gestão de Mudanças exige Gestão de Mudanças pode parecer excessivamente simplista, especialmente para um profissional experiente. No entanto, obstáculos…
O ADKAR para a iniciativa de implantação da Gestão de Mudanças
Se você está apenas começando a implementar a Gestão de Mudanças em alguma iniciativa, lembre-se de que, para muitas pessoas que participam desta…
GESTÃO DE MUDANÇAS E AS DIMENSÕES CULTURAIS
Seguir uma metodologia de Gestão de Mudanças significa ter um caminho para se fazer uma transição. Porém, ter inteligência para utilizar, adequar…
Com está a saúde do seu projeto ou iniciativa?
O Prosci Change Triangle Model (PCT) é uma estrutura simples, mas poderosa, para mostrar os três elementos críticos de qualquer esforço de…
Avalie o potencial do seu projeto com o Prosci Change Triangle Model (PCT)
Para entender o potencial do seu projeto, o Prosci Change Triangle Model (PCT) possui três elementos necessários em tempos de mudança: Liderança…
Como posicionar a Gestão de Mudanças
Quando perguntamos aos profissionais de mudança sobre as tendências que eles estão observando na Gestão de Mudanças, uma maior conscientização da necessidade…
Seu plano de Comunicação realmente comunica?
Todos podemos concordar que a comunicação eficaz é fundamental para mudar os esforços de gerenciamento. De fato, os profissionais de mudança o nomearam…
Carreira em Gestão de Mudanças: O Gerente!
Desde 2009, os participantes da pesquisa da Prosci compartilham ideias sobre os papéis dos profissionais de Gestão de Mudanças em suas organizações.…
Por que é fundamental definir o escopo da Gestão de Mudanças
Como você estabelece o escopo da Gestão de Mudanças e por que isso importa? Ao criar uma definição e escopo de trabalho para…
09 elementos da Gestão de Mudanças
Forneceremos neste post um resumo dos principais elementos da Gestão de Mudanças com base na pesquisa de benchmarking da Prosci nas últimas…
Entrevista: Definindo a verdadeira linha de chegada de um projeto
Após um discurso no PMI China Congress de 2019, intitulado "Como usar a Gestão de Mudanças para alcançar o sucesso do projeto",…
DEFININDO O IMPACTO DA MUDANÇA
Um dos maiores desafios que os profissionais de mudança enfrentam é traduzir uma mudança no nível organizacional - “Estamos implementando um novo…
Comece com o destino final em mente
Por que fazemos Gestão de Mudanças? Para construir excelentes planos? Cumprir as melhores práticas nos negócios? Para apaziguar nossa equipe de liderança…
Resumo da Conferência Global ACMP 2019: A Gestão de Mudanças está prosperando
A Association of Change Management Professionals (ACMP) realizou em 2019 sua conferência anual em Orlando. Se utilizarmos a conferência como um indicador para o…
11 elementos da capacidade de mudança organizacional bem-sucedida
Nas últimas décadas, devido à crescente aceleração da mudança organizacional, a disciplina de Gestão de Mudanças emergiu e evoluiu. O que antes…
Como usar o modelo de maturidade da Prosci
Como usar o modelo de maturidade da Prosci Com a velocidade das constantes mudanças e a grande demanda para entregar os resultados…
