Gestão de Mudanças
Como começar a gerenciar uma mudança que não está tão clara
Estar envolvido desde cedo na mudança é sempre uma coisa boa. De fato, a Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças da Prosci apresenta uma correlação direta entre…
4 maneiras de ampliar seus impactos de gestão de mudanças em 2023
Os praticantes da gestão de mudança são tipicamente curiosos, eternos aprendizes que procuram oportunidades para adquirir novas habilidades. E o ano que passou…
Definindo a Competência de Mudança
Qual é a aparência de uma organização quando ela desenvolve a competência de mudança? Muitas vezes, começa com uma organização enfrentando demandas…
Por que algumas comunicações funcionam e outras não?
Muitos líderes e gerentes de projeto apreciam a necessidade de comunicação durante a mudança. Mas alguns acreditam erroneamente que a gestão da…
Roteiro para construir capacidade de gestão de mudanças organizacionais
Com o ritmo e a importância crescentes das mudanças organizacionais atuais, a capacidade de "superar" a concorrência é uma competência essencial. Para…
04 maneiras de criar melhores resultados de mudanças com pesquisas e dados
Uma das minhas armas secretas para melhorar os resultados organizacionais como Consultor de Mudanças são os dados. Como parte de nosso papel…
3 maneiras de como a gestão de mudanças no setor público da Irlanda reflete o mundo
A gestão de mudanças no setor público da Irlanda reflete o que está acontecendo nos setores públicos da Europa e provavelmente na…
Pesquisa mostra como os gerentes de mudança usam o PCT Assessment hoje
Se você já se perguntou como usar o Assessment Prosci Change Triangle (PCT) de forma mais eficaz, temos algumas descobertas de pesquisa…
Seu plano de comunicação é “informativo” ou “Comunicativo”?
Todos podemos concordar que a comunicação eficaz é fundamental para os esforços de gestão da mudança. Na verdade, os praticantes de gestão…
3 fatores de mudança que definem ou restringem o ROI do projeto
Alguns Praticantes de Gestão de Mudanças hoje recebem mais solicitações de Gestão de Mudanças em projetos e iniciativas do que nunca, enquanto…
30 dicas para uma melhor gestão da mudança
A Prosci publica pesquisas e conteúdo líderes do setor sobre gestão de mudanças há mais de duas décadas. Por meio dessa pesquisa…
Aproveite o poder das perguntas durante a mudança
Perguntas são poderosas quando aplicadas corretamente e podem ajudar os praticantes de gestão de mudanças, em todos os níveis de experiência, a…
03 razões pelas quais a adoção de um modelo de trabalho em casa não é resiliência à mudança
Após inúmeras conversas com executivos e líderes de mudança sênior, descobrimos que muitas organizações consideram sua equipe resiliente a mudanças devido à…
O papel do Gerente de Mudanças
Pesquisas mostram que cargos de gestão de mudanças estão se tornando comuns nas organizações. Aqui está uma visão geral de como o…
05 desafios após os treinamentos em Gestão de Mudanças
Como profissionais de gestão de mudanças, lembramos constantemente aos nossos colegas, clientes e líderes que a eficácia da gestão de mudanças não…
Alimente sua ambição de ser um líder na mudança
Na Prosci, falamos muito sobre profissionais de gestão de mudança – indivíduos que estão ativamente envolvidos na arte e disciplina de gestão…
05 áreas de Gestão de Projetos e Gestão de Mudanças que devem ser integradas
Integrar gestão de projetos e gestão de mudanças desde o início de uma iniciativa cria um objetivo compartilhado, permite uma abordagem mais…
O QUE FAZER QUANDO GESTÃO DE MUDANÇAS COMEÇA TARDE?
Algumas organizações só prestam atenção ao lado humano de uma mudança quando surgem desafios no final do ciclo de vida do projeto,…
AS 10 PRINCIPAIS TÁTICAS DA PROSCI PARA GERENCIAR A RESISTÊNCIA À MUDANÇA
A gestão da resistência é uma atividade crítica para os gestores de pessoas durante a mudança. Das cinco funções CLARC – Comunicador,…
O que é Gestão de Mudanças Organizacionais?
O QUE ENTENDEMOS POR GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL O que é gestão de mudança organizacional? Se você pesquisar o termo na…
